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补充养老金:2015年协议的负面影响10

云顶娱乐网址 2017-07-06 07:34:12 体育
养老金指导委员会文件显示,1959年的补充养老金减少了14%。作者:Bertrand Bissuel发布于2016年4月6日上午10:27 - 更新于2016年4月6日上午11:17播放时间3分钟。为订户保留的条款如果游戏规则保持不变,补充养老金将受到重大计划的打击,多年来可以放大。这是Le Figaro公布的养老金定向委员会(COR)工作文件中的内容。 Le Monde知道的这份长达26页的说明衡量了雇主和三个工会(CFDT,CFE-CGC,CFTC)于2015年10月签署的协议对调整补充养老金计划账户的影响。私营部门的执行和非管理人员(Agirc-Arrco)多年来一直处于亏损状态。社会伙伴的“交易”包含许多高度技术性的措施,其中一项旨在鼓励员工延长工作时间,这要归功于引入奖金。例如,从2019年开始,有资格获得全额基本养老金的人(即62岁,并为1957年出生的人支付41。5年)是将有几种选择:要么她将停止她的职业生涯,她的补充养老金将减少10%,为期三年;或者它将保留在劳动力市场上直到63岁,在这种情况下折扣将不适用。那个将继续保持在63以上的活动(仍然在1957年的假设中)的人将反过来受益于提振。 2015年10月协议还修改了养老金点收益率及其“购买价值”:换句话说,对于给定的缴费水平,补充养老金权利将减少。在其工作文件中,COR通过两个典型案例的推理来评估这些条款的含义:管理人员和具有“完整职业”的非管理人员(即谁满足了完整基本养老金的所有条件)。后果远非微不足道。 “与2015年10月协议之前的水平相比,两个典型案例的补充总养老金(......)将急剧下降,从1959年开始,约为14%”,写道COR指出,这种截肢“基本上”归因于malus的三年制。

作者:孔置朗

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